Durant les années 90 émerge une conception de l’apprentissage au travail qui porte alors plusieurs noms comme « workplace learning » ou encore « work based learning ». Cairns et Malloch (2011) reviennent sur les termes constitutifs du vocable « workplace learning[1] » et proposent une ouverture…



« Tout le monde sait quelque chose. Personne ne sait tout. On ne peut que gagner à échanger. » Claire Héber–Suffrin



Apprendre n’est pas seulement une affaire individuelle. D’ailleurs comme le dit Carré, « on apprend toujours seul mais jamais sans les autres ». Afin de pouvoir analyser les apprentissages collectifs comme je tente de le faire dans ma thèse ou dans le…